组织有活力 党员起作用 群众得实惠 高新区城市基层党建引领产城融合发展

2019-11-26

   

  後環社區黨員積極參加知識競賽。 

   

  基層黨組織集中學習。

   

  黨員幹部爲群衆做實事。

  推動銀坑舊居住區整體搬遷、以海洋花園小區爲試點開展老舊小區整治提升工程、持續整治黑臭水體、舉辦“黨建大講堂”“百姓宣講”活動、在“合发彩票下载高新區”微信公衆號上開設“初心·使命”微黨課100講、將黨組織建設深入互聯網産品鏈上……

  2019年以來,合发彩票下载高新區黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,在新時代新起點上深刻把握高新區新使命新擔當,以“不忘初心、牢記使命”主題教育推動城市基層黨建破題謀篇,認真貫徹落實《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》精神,緊緊抓住基層黨組織組織力建設這一關鍵和基礎,以黨建爲引領,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,切實解決群衆反映強烈的突出問題和棘手問題,探索城市基層黨建引領産城融合互動發展的新路徑。

  以主題教育推動城市基層黨建破題謀篇

  城市是我國改革開放和現代化建設的主戰場、各級黨委工作的重要陣地,城市基層黨組織是黨在城市全部工作和戰鬥力的基礎。面對粵港澳大灣區加快建設等利好帶來的重大曆史發展機遇,高新區黨委圍繞“大學習、深調研、真落實”活動,以“不忘初心、牢記使命”主題教育推動城市基層黨建破題謀篇。

  在開展主題教育過程中,高新區黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,在認真組織全體黨員學習“一章三書”的基礎上,加強對《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》、省市三年行動計劃、高新區黨委一號文件的再學習、再消化。在全區基層組織書記培訓班中設置“基層黨建高新怎麽幹”課程,打造高新“基層黨建巡回課堂”,將新時期城市黨建面臨的新形勢、新任務講到基層;組織IC産業、互聯網産業、生物醫藥産業和社區黨組織書記四場主題討論,讓抓城市基層黨建服務發展和民生關切的思考延伸到基層,讓基層黨員幹部對城市基層黨建工作更知情、更知差、更知責。

  其次,瞄准高新區經濟社會發展的痛點難點,高新區黨政領導班子成員確定8個方向、19個調研課題,沈到問題最多的地方,堅持每周至少1天集中調研,目前已開展調研48批次。其中,圍繞抓實基層黨建尤其是抓實社區和“兩新”組織黨建,讓城市基層黨建服務發展和民生關切,爲産城融合提速提質、推動高質量發展提供組織保障,成爲各黨(工)委重點思考和調研的課題。

  爲切實解決群衆操心事、煩心事、揪心事,高新區在全區開放7個意見收集通道,在建立“一台賬兩清單”基礎上,高新區黨委通過專題討論會、征求意見座談等形式,確定了19個城市基層黨建集中治理項目,並列入整治清單。區黨委書記專題會議和區黨委擴大會議專題研究如何結合實際全面提升基層黨組織組織力,在構建黨建引領社會治理新格局、提升城市治理精細化水平等方面探索一條適合高新區的新途徑。

  用標准化規範化強化黨組織組織力建設

  標准決定質量。爲強化基層黨組織組織力建設,高新區出台《社區黨委工作細則》《進一步規範社區黨委委員崗位設置和職責》《社區黨組織書記檔案管理制度》等系列指導性文件,進一步規範社區黨委建設,推動社區黨委理清職責職能和工作思路;100%成立社區集體經濟組織黨支部,探索通過派駐獨立董事進駐方式,讓社區黨委書記參與社區集體經濟組織日常工作的指導、議事、監督;以股份公司換屆爲契機,在淇澳社區成功試點實現村級組織三個負責人“一肩挑”,填補社區黨委對集體經濟組織全面領導的“空白區”;設立黨服務群衆專項經費,全年共配套下撥專項經費4400多萬元,用于解決轄區群衆的急事難事;提高社區工作者福利待遇,2019年調整社區工作者工資體系,平均漲幅約25%,不斷激發基層幹部幹事創業熱情。

  在“兩新”組織黨組織“兩個覆蓋”建設方面,高新區黨委繼續加強組織設置創新,綜合運用“獨立支部+行業協會黨組織+中小企業聯合支部”模式,促進“應建盡建、建必規範”;常態化新開設“黨建大講堂”,創新開設“黨建+業務”移動課堂,結合主題教育開展基層黨組織書記專題培訓班,讓“兩新”組織黨組織保持抓黨建的熱度;打造新經濟組織黨建示範培育點8個,授予健帆生物、歐比特、飛企互聯和派諾科技等四家公司“建功立業大灣區先鋒企業”稱號,樹立新經濟組織黨建標杆。

  以黨建聯動各方力量優化社區治理

  城市社區治理因居民結構複雜、社區事務繁瑣往往困難重重,高新區通過整合各方力量打造黨建網格化治理工程和黨群服務中心覆蓋工程,將黨組織政治優勢、組織優勢轉化爲社區治理優勢。

  在黨建網格化治理工程上,高新區按照“服務治理綜合化、職責範圍網格化、實現路徑信息化”的要求,以建立網格化綜合服務管理機制爲切入點,依托投入2700萬元搭建的“數字高新”通用管理信息平台和網格化管理,建立社區“兩委”吹哨、數字高新督導、職能部門報到“三級聯動”和部門、企業、高校、社區、居民“五方共治”的社區網格化治理格局,科學定格、按格定人、社區定點、權職定責,將84名駐點的黨員幹部納入“數字高新”通用平台統籌安排,組建一支包含400多名網格服務員的隊伍,將網格內事(部)件劃分爲18類197小類。2019年以來,數字高新通用管理信息平台共收到上報信息831條,立案831件,結案710件,結案率85.43%;駐點團隊入戶接待走訪群衆2700多戶,收集各類民生問題406件,已解決問題328件,解決率80.8%。

  在黨群服務中心覆蓋工程上,高新區打造群衆服務“紅色綜合體”,區財政投入約7600萬元,構建“1+7+N”三級黨群服務中心,設立1個區級黨群服務中心(新時代文明實踐中心)、7個片區孵化器(清華、金山、新經濟港、港灣一號、南軟、科技創新海岸、金鼎工業片區)、N個社區及新興領域黨群服務中心。2019年以來,高新區共新建5個黨群服務中心,同時推進港灣一號、雙博基地、派諾科技二期等11個黨群服務中心建設工作;注重發揮黨群服務中心“一個陣地、多種資源、多項功能、聯動服務”的功效,積極開展非公黨建基礎工作,設定專人專崗專職,履行關系接轉、政策宣傳、黨建咨詢、就業推薦、學習培訓、開展活動等功能。

  發揮黨員作用推動企業發展造福轄區群衆

  把黨建優勢轉化爲發展優勢,把黨建成果轉化爲發展成果,這是高新區以城市基層黨建推動産城融合,提升轄區居民獲得感的一大法寶。

  高新區深入推進機關在職黨員組團進社區服務,圍繞滿足群衆需求,教育、衛計、民政等部門黨組織牽頭組織“兒童快樂四點半”志願者、家庭醫生志願者、老人日間照料志願者等黨員志願服務團隊,讓居民群衆不出社區就可以享受到便利服務。2019年以來,全區各單位在職黨員深入社區開展服務活動700余次,累計服務時長超過3000小時;依托區(鎮)黨校、各社區黨群服務中心和高校資源,深入開展“送學下基層”“百姓宣講”和基層幹部培訓班等活動,共舉辦各類培訓班和系列宣講活動近100期,累計覆蓋黨員群衆近3萬人次;以雞山社區黨委和清華科技園黨委爲試點,通過結對共建簽約形式,推動園區黨組織積極參與到社區治理中來;組建海怡灣畔“紅色業委會”黨支部,推動海怡灣畔小區順利完成物業公司重新選聘工作,原物業公司與業主委員會矛盾糾紛問題得以解決。

  針對互聯網行業黨建資源分散,行業企業在黨建、政策咨詢、人才服務等方面需求各異的特點,高新區以“地域相鄰、産業相似、人源相近、規模適度”的原則推動組建IC産業、港澳企業、海外留學歸國人員行業協會(或聯盟),然後發揮行業或者協會領軍企業黨組織和核心人物黨員先鋒模範作用,聚合行業聯盟內黨組織和黨員,開展黨建工作,以實現行業聯盟內全員參與、全面覆蓋、全程成長,黨員聯管、部門聯動、活動聯辦,陣地共享、服務個性化、作用實質化,推動工作融合,成爲服務區域經濟高質量發展的“助推器”。

  (來源:合发彩票下载特區報)


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